Cabinet Prisme

Déplacer le regard sur le travail et ses conditions

Prisme est un cabinet d'étude, d'expertise, de conseil et de formation qui accompagne les acteurs du dialogue social dans le développement de leur culture de prévention.

En soutien, des différents acteur.rice.s internes de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail, nous réalisons des diagnostics, des actions d’accompagnement et de formation, dans un souci de favoriser le dialogue sur le travail et d’initier un mouvement de transformation vers un mieux vivre au sein de l’organisation.

Notre approche vise à articuler l’action à la compréhension, en mobilisant des regards complémentaires sur le travail et son organisation : psychologue du travail, psychosociologue, ergonome, juriste social, socio-économiste, etc.

Les interventions du cabinet Prisme s’adaptent à vos besoins et aux caractéristiques de votre situation, parmi elles : diagnostics des risques psychosociaux, de l’absentéisme, expertises auprès des CSE/CHSCT, accompagnement à l’aménagement des situations de travail, analyses de pratiques, etc.

Dans un monde mouvant et dans lequel les règles de fonctionnement évoluent, nous nous positionnons comme un acteur ressource pour penser et accompagner l’expérimentation et pour contribuer à former les acteurs de demain.

Interventions

Interventions

Nous intervenons sur des sujets en lien avec les questions de santé au travail et de dynamiques humaines dans les organisations: accompagnement des changements, des organisations en crise, troubles professionnels (RPS, TMS), DUERP, absentéisme, etc.

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Formations

Formations

Nous vous formons sur une variété de thématiques concernant le lien santé-travail selon trois niveaux croissants : sensibilisation, approfondissement, formation-action.

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CSE / Expertise

Auprès des CSE

Expert agréé, nous intervenons auprès des représentants du personnel dans le cadre de l'expertise (risques graves et projets importants) et de la formation en santé, sécurité et conditions de travail.

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Interventions

Les interventions proposées par le cabinet s’adaptent aux besoins exprimés par nos interlocuteurs, en fonction de leurs enjeux et des problématiques qu’ils rencontrent. Nous intervenons sur des sujets en lien avec les questions de santé au travail et de dynamiques humaines dans les organisations : accompagnement des changements, DUERP, accidents de travail, absentéisme, troubles professionnels (RPS, TMS) ou encore intégration des nouveaux arrivants, etc.

Nous envisageons l’intervention comme une occasion d’approfondir et améliorer le dialogue social, par la mise en discussion des points de vue et représentations sur des situations de travail concrètes.

Image de fond

Diagnostiquer les situations de travail

A partir d’une problématique, nous construisons avec vous une question de départ concernant la santé et l’efficience du fonctionnement de votre entreprise, et établissons, au fil de l’intervention, une photographie dynamique et précise de la situation. Le diagnostic a pour visée l’aide à la décision, la mise en action.

Toutes nos prestations

Accompagner les organisations

Nous accompagnons les organisations sur plusieurs situations qu'elles rencontrent. En accompagnement, la posture de l’intervenant varie. Il endosse tour à tour le rôle de conseil, d’animateur, de formateur, d’analyste… afin de vous aider à penser et agir face à vos enjeux en matière de santé au travail.

Toutes nos prestations

Analyser les pratiques

Les groupes d’analyse de pratiques permettent de découvrir des aspects méconnus de sa pratique professionnelle, de prendre du recul pour penser son activité et développer ses capacités à agir.

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Formations

Notre approche de la formation professionnelle s’inspire des enseignements des sciences de l’éduction (formation pour adultes), notamment : partir de l’expérience des stagiaires afin de travailler ensemble leurs représentations, mobiliser une pédagogie interactive pour dynamiser les interactions.

Nos contenus formatifs sont adaptés au contexte professionnel de chaque entreprise et les stagiaires peuvent être impliqués dans la production d’outils concrets répondant à leurs enjeux propres et à ceux de leur entreprise.

Nous intervenons sur une variété de thématiques concernant le lien santé-travail (RPS, TMS, QVT, prévention des risques professionnels, pénibilité, DUERP, situation de handicap, absentéisme, etc.) selon trois niveaux croissants : sensibilisation, approfondissement, formation-action.

Nous intervenons également en soutien d'actions de formation en situation de travail - AFEST

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Auprès des CSE

Prisme est agréé par le Ministère du travail pour intervenir comme expert auprès des CSE dans les domaines de la santé-sécurité au travail et l’organisation du travail et de la production.

Dans le cadre d’action renouvelé du CSE, comme pour les CHSCT de la Fonction publique, nous formons les représentants du personnel à appréhender leurs missions en Santé Sécurité et amélioration des Conditions de Travail.

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Accéder à l'espace CSE

Qui sommes-nous ?

Clément Brochot
Clément Brochot
Psychologue du travail

Président du Cabinet, consultant et formateur, il est spécialisé dans l’analyse du travail, le dialogue social et les conditions de travail. Il accompagne les acteurs de l’entreprise dans leur démarche et pratiques de prévention, et réalise des expertises. Enseignant et formateur, il intervient notamment sur les questions liées à la subjectivité au travail et l’amélioration des conditions de travail.

c.brochot@cabinet-prisme.fr

Frédéric Brugeilles
Frédéric Brugeilles
Sociologue et psychosociologue

Consultant et chercheur, il accompagne le changement dans les organisations et réalise des diagnostics, ainsi que des expertises auprès des CSE. Il intervient principalement sur des problématiques de travail, de santé au travail de dynamique d’équipe et de management.

f.brugeilles@cabinet-prisme.fr

Sophie Couroussé
Sophie Couroussé
Ergonome

Consultante et formatrice, elle intervient à la fois sur des problématiques collectives (Troubles Musculosquelettiques, risques professionnels, etc.) et individuelles (maintien dans l’emploi des personnes handicapées), tant au sein d’entreprises privées que d’établissements publics.

s.courousse@cabinet-prisme.fr

Pauline Derville
Pauline Derville
Juriste sociale

Formatrice et consultante, elle est spécialisée en relations collectives et en santé au travail. Elle accompagne et forme les acteurs de l’entreprise dans le pilotage du dialogue social, selon les hypothèses normées par le code du travail (réorganisation, négociation d’entreprise…), dans une perspective d’amélioration des conditions de travail.

p.derville@cabinet-prisme.fr

Habilitations

Agrément CHSCT : Prisme est agréé par le ministère du travail en qualité d’expert auquel le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel.

Habilitation IPRP : Prisme est enregistré en tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) par la DIRECCTE Nord-Pas-de-Calais Picardie sous le numéro NPDCP13-59-2016-05 jusqu’au 25 mai 2021.

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68 Rue de Cambrai
59000 Lille