Formation – Approfondissement
Le second niveau d’approfondissement vise à ce que les acquis de la formation puissent être investis concrètement en situation. Ce module intéresse principalement les acteurs de la prévention en entreprise (équipe de direction, membres du CSE, managers de proximité, salariés désignés compétents, etc.) et peut être sollicité afin de préparer une démarche de prévention, des négociations entre partenaires sociaux, ou pour une montée en compétences sur des sujets précis (enquête, arbre des causes…)
Pendant le stage, l’accent est mis sur la mise en pratique et les exercices, afin de développer l’expérience des stagiaires : visite de site, mise en situation, exercices collectifs… Les moyens pédagogiques sont adaptés en fonction du rôle qu’occupent les acteurs dans le système de prévention.
La durée d’un module d’approfondissement est d’environ trois jours en fonction du niveau de connaissances des stagiaires et des objectifs poursuivis.
A titre d’exemple, un module d’approfondissement à la thématique des risques psychosociaux remplira les objectifs pédagogiques suivants :
- Savoir identifier une situation à risque et ses impacts sur la santé
- Repérer comment agir sur les RPS en tant qu’acteur du système de prévention
- Savoir comprendre, recueillir, remonter et mettre en débat les difficultés du travail
- Savoir anticiper la dégradation d’une situation.
- Structurer une démarche de prévention, anticiper les négociations
